Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

Данная концепция может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение, и имеет возможность применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли во всех регионах мира.

Каждое «золотое правило» включает краткий обзор с последующим изложением ряда принципов и простым перечнем контрольных вопросов. Вы сможете быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются на вашем предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.

Оценить свой уровень выполнения «золотых правил» можно перейдя по ссылке:

http://visionzero.global/sites/default/files/2017-11/5-Vision_zero_Guide-Web.pdf

Присоединиться к сообществу «Vision Zero» и получить доступ к эксклюзивному загружаемому контенту вы можете по ссылке:

http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam

В целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения производственного травматизма (недопущение ни одного случая травмирования в этот период)  в  нашем учреждении дошкольного образования с 19.09 по 23.09. 2022 года    прошло мероприятие  «Неделя нулевого травматизма».

28 апреля во всём мире проводится Всемирный День Охраны Труда, тема которого в этом  году – общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены.

Сотрудники ГУО «Ясли – сад №3 г. Пружаны» посетили семинар, где познакомились с  основными направлениями охраны труда и обсудили важные вопросы, главное —  обсудили и отметили значимость взаимодействия между руководителем и  работником. А также в учреждении дошкольного  образования установлен отдельный информационный стенд, где размещена информация как для сотрудников, так и для законных представителей наших воспитанников (о детском травматизме).

Новое  ТК РБ РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2021 Г. N 6 «ОБ ИЗМЕНЕНИИ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ».

Предвидеть кризис и быть готовым к нему — ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА — тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2021 года (оригинал — Anticipate, prepare and respond to the crises — INVEST NOW IN RESILIENT OSH SYSTEMS).

Пандемия COVID-19 привела к тому, что правительства, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с вирусом SARS-CoV-2 и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.

С момента возникновения глобального кризиса в начале 2020 года пандемия COVID-19 оказала глубокое воздействие во всем мире. Пандемия затронула почти все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками в области безопасности и гигиены труда, возникшими в результате мер по смягчению последствий распространения вируса. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу, например, открыло для работников много возможностей, но также создало потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные риски и, в частности, насилие.

Всемирный день охраны труда 2021 года посвящен использованию элементов системы охраны труда, изложенных в Конвенции № 187 о пропаганде безопасности и гигиены труда. В докладе Всемирного дня рассматривается, как нынешний кризис демонстрирует важность укрепления этих систем охраны труда, включая службы охраны труда, как на национальном, так и на корпоративном уровне.

МОТ воспользуется этой возможностью для повышения осведомленности и стимулирования диалога о важности создания и инвестирования в устойчивые системы охраны труда, опираясь как на региональные, так и на страновые примеры смягчения и предотвращения распространения COVID-19 на рабочем месте.

Не обошёл стороной и наше учреждение этот день. Главной целью, которой мы придерживались было — укрепление здоровья наших коллег. Помимо соблюдения правил гигиены: своевременной смены масок, обработки рук немаловажное значение играет и режим отдыха, выполнение лечебно-профилактических мероприятий.

4 сентября 2019 года был проведён День охраны труда в нашем дошкольном учреждении.

С целью профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости был проведён семинар. В ходе данного семинара присутствующие были ознакомлены с причинами производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Были подготовлены брошюры: профилактика производственных заболеваний, причины травматизма и заболеваемости, мероприятия по профилактике производственного травматизма.

Для участников семинара с целью профилактики производственных заболеваний были разработаны упражнения и задания.

О проведении горячей линии по ОТ.

28 апреля в учреждении прошёл День Охраны труда  «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики».

ПОЛОЖЕНИЕ об общественной комиссии по охране труда